277 млн грн долгов по зарплате взыскала ГИС: как украинцам вернуть невыплаченные деньги

Государственная исполнительная служба Украины отчиталась о результатах работы за январь-июль 2026 года. За этот период органам ГИС удалось принудительно взыскать с работодателей-должников 277,2 млн грн задолженности по заработной плате и других выплат, связанных с трудовыми правоотношениями. Об этом сообщает Закон і Бізнес со ссылкой на Министерство юстиции.

За каждой цифрой стоят конкретные люди, которые месяцами ждали честно заработанные деньги. Государственные исполнители применяли полный арсенал принудительных мер: арест счетов предприятий, блокировку имущества, списание средств. И это дало результат — сотни миллионов гривен вернулись работникам.

Где вернули больше всего: три показательных кейса

Крупнейшее взыскание зафиксировали в Кировоградской области. Государственные исполнители заставили ООО «Светловодскпобут» выплатить 40,39 млн грн задолженности по зарплате. Средства получили 372 работника предприятия — в среднем более 108 тысяч гривен на человека.

В Луганской и Харьковской областях исполнители завершили 920 исполнительных производств по задолженности ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности «Энергосталь». Работникам выплатили более 32 млн грн.

В Днепропетровской области со счетов КП «Самаратеплоэнерго» Самаровского городского совета взыскали 25,07 млн грн. Эти средства распределили между 1154 работниками коммунального предприятия.

Что еще взыскали через ГИС

Кроме зарплатных долгов, за семь месяцев 2026 года органы ГИС взыскали в бюджет 4,16 млрд грн. Это на 313 млн грн, или на 8,1%, больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Также государственные исполнители обеспечили поступление 1,53 млрд грн исполнительного сбора — это почти на 15% больше, чем за январь-июль 2025 года. Рост показателей свидетельствует о том, что система принудительного взыскания работает все эффективнее.

Как работнику взыскать невыплаченную зарплату через ГИС

Если работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, работник имеет полное право обратиться в Государственную исполнительную службу. Для этого необходимо:

Получить судебное решение. Первый шаг — обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. После вынесения решения суд выдает исполнительный лист.

Подать исполнительный документ. Исполнительный лист вместе с заявлением об открытии исполнительного производства подают в отдел ГИС по местонахождению должника или по месту жительства взыскателя.

Контролировать ход. После открытия производства исполнитель накладывает арест на счета и имущество должника. Следить за состоянием производства можно через Автоматизированную систему исполнительного производства (АСИП) онлайн.

Знать свои права. По закону требования о взыскании заработной платы относятся к первой очереди удовлетворения — работники получают средства первыми среди других кредиторов предприятия-должника.