Додатковий стаж і підвищена пенсія: як отримати особливі привілеї

Шахтарі в Україні можуть претендувати на пільгові умови виходу на пенсію, додаткове зарахування стажу та підвищений мінімальний розмір виплат.

Особливості пенсійного забезпечення цієї категорії визначені законодавством. Про це повідомили у Головному управлінні ПФУ в Донецькій області.

Право на такі особливі умови мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, зокрема видобувачі корисних копалин, працівники шахтобудівних підприємств і державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб у вугільній промисловості. Окремі гарантії також поширюються на членів їхніх сімей.

Коли можна вийти на пенсію раніше

Працівники підземних робіт за певних умов можуть оформити пенсію після досягнення 50 років. Чоловікам для цього необхідно мати щонайменше 25 років страхового стажу, з яких 10 років – на відповідних роботах. Для жінок вимога становить 20 років загального стажу, з яких не менше 7 років і 6 місяців – на таких роботах.

Водночас деякі шахтарі можуть вийти на пенсію незалежно від віку. Для цього потрібно відпрацювати на визначених підземних або відкритих гірничих роботах не менше 25 років. Для працівників провідних професій, зокрема прохідників, вибійників і машиністів гірничих виймальних машин, достатньо 20 років такої роботи.

Додатковий стаж і мінімальна пенсія

За кожен повний рік роботи на підземних роботах або в особливо шкідливих і важких умовах до страхового стажу додатково зараховують ще один рік.

Шахтарям, які мають не менше 15 років підземного стажу для чоловіків або 7,5 року для жінок, мінімальну пенсію встановлюють у розмірі 80% заробітку, з якого обчислюється виплата, але не менше трьох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.

Які документи потрібні

Для підтвердження пільгового стажу до Пенсійного фонду подають трудову книжку, уточнюючу довідку підприємства або його правонаступника та копії наказів про результати атестації робочих місць. Також до пільгового стажу може зараховуватися час перебування на інвалідності внаслідок виробничої травми чи професійного захворювання.