Uber скоротив понад 3000 працівників і зробив ставку на роботаксі

Uber скоротив близько 3300 працівників у межах масштабної реорганізації компанії. Керівництво планує спрямувати вивільнені ресурси на розвиток основного бізнесу, технологій та автономного транспорту, зокрема роботаксі. Про це повідомляє «Главком» із посиланням на Bloomberg та заяву генерального директора Uber Дари Хосровшахі.

Uber змінив структуру компанії

Про скорочення працівників Uber оголосив 2 вересня. За словами Хосровшахі, компанія зменшить чисельність персоналу приблизно на 10%. Працівників, яких стосуються зміни, вже повідомили про скорочення, за винятком країн, де для цього необхідно пройти передбачені місцевим законодавством процедури.

«Ми прибираємо рівні управління, спрощуємо структуру команд і зосереджуємо людей та інвестиції на найбільших можливостях попереду», – заявив генеральний директор Uber Дара Хосровшахі.

Загалом після реорганізації в Uber залишиться трохи менше ніж 30 тис. співробітників. Це приблизно відповідає рівню чисельності персоналу компанії у 2021 році.

Окремо Uber скоротив кількість менеджерів приблизно на 20%. Частину керівників можуть перевести на посади, які не передбачають управління іншими працівниками. Майже половина скорочень припала на так звані мікрокоманди, у яких працювали по одній-дві людини.

Компанія також переглянула організацію роботи кількох підрозділів. Зокрема, Uber планує об'єднати три операційні команди, які займаються доставкою ресторанів, роздрібною торгівлею та послугами доставки під брендами партнерів.

Хосровшахі пояснив працівникам, що швидке зростання компанії призвело до появи додаткових рівнів управління, збільшення кількості координаційних процесів та розподілу відповідальності між командами. Нова структура має скоротити кількість таких рівнів і спростити організацію роботи.

Ще одне рішення стосується формату роботи. Частку повністю віддалених працівників Uber планує зменшити приблизно до 1% штату. Для більшості співробітників діятиме гібридний режим із роботою в офісі щонайменше три дні на тиждень.

Компанія збільшує інвестиції в автономний транспорт

На тлі скорочення штату Uber одночасно збільшує увагу до автономних технологій. Компанія планує спрямувати на розвиток автономних транспортних засобів понад $10 млрд протягом найближчих років. Кошти мають піти, зокрема, на інвестиції в партнерів, інфраструктуру та закупівлю автономних автомобілів.

Uber розвиває цей напрям через партнерства з виробниками автомобілів та розробниками технологій автономного керування. У березні компанія домовилася з Rivian про розгортання до 50 тис. повністю автономних роботаксі. Uber має інвестувати в Rivian до $1,25 млрд до 2031 року, а перші комерційні запуски очікуються у Сан-Франциско та Маямі у 2028 році.

«Ми інвестуємо з позиції сили, прискорюючи нашу стратегію та створюючи найбільшу у світі платформу для автономних транспортних засобів», – сказав Хосровшахі після публікації квартальних результатів компанії.

У серпні автономні поїздки через платформу Uber уперше стали доступними в Європі. Сервіс запустили у Загребі спільно з Pony.ai та Verne. На першому етапі за кермом перебуває оператор, який контролює поїздку.

Інший напрям партнерства Uber – NVIDIA. Компанії планують запустити програмно керовані автономні автомобілі четвертого рівня автономності у 28 містах до 2028 року. Перші запуски заплановані в Лос-Анджелесі та Сан-Франциско у першій половині 2027 року.

Uber також розширює присутність автономного транспорту на Близькому Сході. У серпні компанія запустила в Дубаї повністю безпілотні автомобілі Apollo Go китайської Baidu. Пасажири можуть отримати таку машину під час замовлення UberX або Uber Comfort.

За даними Uber, автономні автомобілі вже працюють на платформі компанії у семи містах. До кінця року компанія розраховує збільшити їхню кількість до 15 міст. Партнери Uber заявили про намір залучити до мережі приблизно 120 тис. автономних автомобілів протягом найближчих років.

Uber скорочує витрати на тлі зростання бізнесу

Реорганізація відбувається після сильного другого кварталу для компанії. За три місяці Uber зафіксував 3,9 млрд поїздок – на 18% більше, ніж роком раніше. Валове бронювання зросло на 24% і досягло $58 млрд, а виручка становила $14,2 млрд. Операційний прибуток за стандартами GAAP склав $1,9 млрд.

У компанії заявили, що кошти, які вивільняться після скорочення штату та спрощення структури, планують спрямувати на напрями з найбільшими можливостями для подальшого розвитку. Серед них – основний бізнес Uber, інновації, робота з водіями, кур'єрами та партнерами, а також автономний транспорт.

Хосровшахі не назвав штучний інтелект причиною скорочень. За його словами, зміни пов'язані передусім із внутрішньою організацією компанії та розподілом ресурсів. Uber водночас планує ширше використовувати технології та штучний інтелект у щоденній роботі.

Для Uber нинішня хвиля звільнень стала найбільшим скороченням штату після пандемійного періоду 2020 року. Раніше у 2026 році компанія вже проводила точкові скорочення в підрозділах обслуговування клієнтів та кадровій сфері, а в травні зменшила темпи найму.