ПФУ назвал разницу между справками ОК-5 и ОК-7: какая нужна для больничного

Украинцы, которые оформляют пенсию, больничный или помощь по безработице, сталкиваются с двумя похожими документами - справками ОК-5 и ОК-7. Обе выдает Пенсионный фонд, обе показывают стаж и зарплату. Но нужны они в разных ситуациях, и заказать не ту - значит идти за документом второй раз.

Как передает "Хвиля", об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.

ОК-5 и ОК-7 - это индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Данные туда попадают из источников, определенных статьей 18 закона о сборе и учете единого взноса. Один из главных - отчетность самих страхователей, то есть работодателей.

Общее у двух справок то, что их формируют из одного реестра. Каждая содержит информацию о страховом стаже, суммах заработной платы и уплате страховых взносов.

Разница - в периодах и назначении. Справку ОК-5 формируют за периоды трудовой деятельности с 2000 года, в отдельных случаях - даже с 1998-го. В ней видно накопленный страховой стаж и заработную плату, которую учтут при назначении пенсии.

ОК-7 охватывает более короткий отрезок - с 2011 года. Она показывает суммы фактически начисленной заработной платы или дохода и страховой стаж за эти периоды. Чаще всего эту справку берут, чтобы определить стаж для оплаты больничных и начисления помощи по безработице.

Заказать обе справки можно двумя путями. Первый - прийти в любой сервисный центр Пенсионного фонда. Второй - оформить онлайн через веб-портал электронных услуг ПФУ или портал "Дія".

Справки содержат персональные данные, поэтому получить их может только само застрахованное лицо. Исключение - законный представитель или представитель, полномочия которого оформлены в установленном законом порядке.

Ранее "Хвиля" объясняла, как проверить свой трудовой стаж онлайн через ПФУ и "Дію". Также мы писали, какой стаж нужен для выхода на пенсию в 60 лет.