/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F3b7aae3249e36899ae11b0a40daee941.jpg)
Затори через тривоги: українці вимагають перевестись на роботу з дому
Київ у години пік стикається з великим навантаженням на дороги та громадський транспорт. Під час тривалих повітряних тривог ситуація стає ще складнішою: велика кількість людей одночасно намагається дістатися додому або на роботу, через що транспортна система отримує додаткове навантаження.
Один із запропонованих способів вирішення проблеми — не збільшувати кількість транспорту, а зменшити число поїздок у той самий час.
Автор петиції пропонує рекомендувати роботодавцям активніше використовувати дистанційну роботу для працівників, яким для виконання своїх обов'язків не потрібно постійно перебувати в офісі.
Йдеться не про те, щоб люди працювали менше. Завдання полягає у зміні самого підходу до організації робочого дня.
Одна з пропозицій — дозволити працівникам починати роботу в різний час, орієнтовно з 07:00 до 11:00. Відповідно, змінюватиметься і час завершення робочого дня.
Це має зменшити кількість людей, які одночасно виїжджають на роботу вранці та повертаються додому ввечері.
Автор пропозиції також закликає роботодавців не орієнтуватися на одночасний початок роботи більшості співробітників о 08:00–09:00. Якщо розподілити час початку робочого дня на кілька годин, ранковий і вечірній транспортні піки можуть стати менш навантаженими.
Окремо пропонується посилювати використання дистанційної роботи в періоди підвищеної загрози. Йдеться про масовані повітряні атаки та інші ситуації, коли людям рекомендують мінімізувати переміщення містом.
Для цього хочуть розробити державні та міські рекомендації для роботодавців. Вони мають допомогти організовувати дистанційний або гнучкий режим роботи не лише як трудову практику, а й як спосіб зменшити навантаження на транспорт.
Також пропонується розглянути можливість економічного або іншого стимулювання компаній, які погодяться впроваджувати такі заходи.
Запропоновані зміни не передбачають будівництва нових доріг або масштабної закупівлі громадського транспорту. Їх можна впроваджувати значно швидше за великі інфраструктурні проєкти.
При цьому мета не полягає в тому, щоб заборонити людям їздити містом чи змусити компанії скоротити робочий час. Пропонується лише розподілити поїздки протягом дня так, щоб мільйони людей не вирушали в дорогу одночасно.
Автор також пропонує використати досвід пандемії COVID-19, коли дистанційний формат роботи став звичним для великої кількості працівників. На його думку, напрацьовані тоді можливості можна застосувати й зараз, коли транспортне навантаження додатково посилюють воєнні ризики.
Також, відпустка з компенсацією: як повернути частину грошей, витрачених на відпочинок