Мільйон нових вакансій. Чому штучний інтелект створює більше роботи

Бум штучного інтелекту викликав не розпал масового безробіття, а створення понад мільйона нових вакансій. Будівництво інфраструктури та дефіцит спеціалістів компенсують скорочення в бек-офісах.

Страхи перед технологічним апокаліпсисом на ринку праці поки залишаються лише лякалками з фантастичних романів. Американська економіка демонструє дивовижну стійкість: рівень безробіття утримується на позначці 4,1%, що є одним із найкращих показників за пів століття, а молодь знаходить роботу чи не найлегше за багато років.

Як зазначає The Economist із посиланням на статистику Бюро статистики праці США (BLS) та власні економічні розрахунки, розгортання алгоритмів уже створило близько 1 мільйона нових робочих місць. Це з надлишком покриває приблизно 200 тисяч звільнень, зафіксованих із середини 2023 року через впровадження нових технологій.

Будівельний бум та дефіцит синіх комірців

Головним рушієм цієї кадрової експансії стало масштабне будівництво центрів обробки даних (ЦОД) та енергетичної інфраструктури. За оцінками Goldman Sachs, щорічні інвестиції в обладнання для ШІ — від серверів і чіпів до систем охолодження — зросли на $500 млрд порівняно з 2022 роком. Лише зведення дата-центрів вимагає понад $75 млрд на рік, що майже на 60% більше за минулорічні показники.

Ці гігантські будівництва розпалили справжнє полювання на кваліфіковані кадри. Електрики для підключення серверних стійок, фахівці з систем вентиляції та кондиціонування для захисту обладнання від перегріву, мережеві інженери та техніки зараз потрібні як ніколи. П’ять базових галузей, які забезпечують будівництво ЦОД, залучили на 320 тисяч працівників більше, ніж передбачали типові тренди.

Агресивний найм підкріплюють високими зарплатами: на посадах із монтажу та обслуговування в дата-центрах платять на 40% більше, ніж на аналогічній роботі в інших секторах. Проте людей усе одно критично бракує. Під час відвідин трансформаторного заводу Дональд Лівенс з Національної асоціації виробників електротехніки запитав керівницю підприємства, яка допомога їй зараз найпотрібніша, і почув у відповідь відчайдушне: «Чи можете ви приїхати сюди та керувати однією з наших ліній для мене?».

Поява нових професій серед білих комірців

Паралельно ринок формує новий клас високооплачуваних фахівців. Кількість вакансій для керівників напрямків ШІ (Chief AI Officer) та спеціалізованих інженерів зросла удвічі порівняно з 2023 роком. За даними Burning Glass Institute, близько 1% усіх професійних посад у США — а це майже мільйон позицій — уже безпосередньо пов’язані з алгоритмами. У комп’ютерних професіях та науках про життя, де дослідники шукають нові ліки за допомогою алгоритмів, ця частка сягає вражаючих 4−5%.

Підвищення продуктивності праці також створює нові позиції, а не лише скорочує їх. Завдяки прискоренню рутинних процесів послуги фахівців дешевшають, а попит на них зростає. Саме тому за останні два роки зайнятість серед помічників юристів зросла на 11%, а серед аналітиків маркетингових досліджень — на 6%, що значно перевищує загальнонаціональний темп у 2%.

Сектори під загрозою автоматизації

Звісно, автоматизація б'є по позиціях із рутинними завданнями. За даними Challenger, Gray & Christmas, компанії оголосили про скорочення близько 16 тисяч робочих місць, прямо пов’язаних із ШІ. Реорганізацію проводить не лише Big Tech на кшталт Microsoft та Meta, а й менші фірми — наприклад, власник Square та Cash App компанія Block або виробник програмного забезпечення Intuit, які масово замінюють людей ботами.

Найбільше скорочення зайнятості спостерігається серед працівників сфер обслуговування клієнтів (мінус 10% з початку 2023 року) та адміністративного персоналу із секретарями (мінус 15%). За прогнозами BLS, до 2035 року офісні та допоміжні професії втратять понад 750 тисяч робочих місць.

Утім, розвиток технологій неминуче відкриє нові горизонти. Свого часу поява комп’ютерів та інтернету створила мільйони вакансій у галузях, про які раніше й уявити не могли. Уже незабаром працівники майбутнього, можливо, керуватимуть командами автономних ШІ-агентів або розв’язуватимуть суперечки між ними. Спекулятивна фантастика? Можливо. Але точно так само ще десять чи п’ятнадцять років тому пересічному викроювачу чи інженеру виглядала б професія блогера чи інфлюенсера.