/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F45ac6a9a8edad0a9c63baad527684c9c.jpg)
Бронирование исчезло у 10% компаний: кто потерял отсрочку с сентября
С сентября в Украине в полной мере заработали новые правила бронирования военнообязанных работников. Для части компаний и их сотрудников это обернулось неприятным сюрпризом: по подсчетам бизнес-издания MC.today, бронирование исчезло примерно у 10% компаний, которые раньше имели право предоставлять отсрочку от мобилизации.
Главная причина в том, что предприятия, получившие статус критически важных до 2 июня 2026 года, обязаны были переподтвердить его по новым правилам. Те, кто этого не сделал, могли пользоваться правом бронирования только до 1 сентября. После этой даты без актуального решения о критичности их работники автоматически теряют отсрочку.
Как теперь устроено бронирование
Оформить отсрочку сам военнообязанный не может. Это делает работодатель: компания должна быть внесена в Единый перечень, после чего руководитель или уполномоченное лицо формирует списки и подает заявление через портал «Дія». Сама по себе работа в критически важной отрасли еще не гарантирует отсрочку — работника должны внести в пределах установленного лимита.
Правила определяет статья 25 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и постановление Кабмина №76. Срок отсрочки для большинства категорий — до 12 месяцев. Для работников оборонно-промышленного комплекса и предприятий, критически важных для ВСУ, действует отдельный механизм временного бронирования на 45 дней. ФЛП воспользоваться этой услугой вообще не могут — сервис доступен только юридическим лицам.
Что делать, если вы остались без отсрочки
В первую очередь — проверьте свой статус в приложении «Резерв+»: после успешного оформления отсрочка вносится в электронный военно-учетный документ. Если отметки о бронировании нет или она неактуальна, обратитесь к работодателю — именно он должен переподтвердить статус критичности предприятия и повторно подать вас в списках.
Хорошая новость: в 2026 году механизм продления упростили. Если предприятие сохранило право на бронирование, а у работника активная отсрочка, компания может подать в «Дії» заявку на продление без предварительного разбронирования. По данным «Дії», такая процедура обрабатывается до 24 часов. Поэтому тем, кто просрочил переподтверждение, стоит действовать быстро — шанс восстановить отсрочку есть.