Рада безбар’єрності підбила проміжні підсумки реалізації Плану заходів на 2025–2026 роки

29 вересня у Києві відбулося планове засідання Національної ради безбар’єрності на тему "Безбар’єрність. Вивчені уроки" в межах реалізації Плану заходів на 2025–2026 роки. Учасники й учасниці підбили підсумки роботи за 2025 рік та дев’ять місяців 2026 року, представили результати флагманських проєктів та визначили завдання, які необхідно виконати до завершення 2026 року.

У засіданні взяли участь члени Ради безбар’єрності, представники й представниці органів державної влади, місцевого самоврядування, міжнародних організацій і партнерів, уповноважені з безбар’єрності громад, амбасадори безбар’єрності, представники бізнесу та громадськості.

Захід організовано Міністерством у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб України за сприяння Програми підтримки ОБСЄ для України та за фінансової підтримки держав-учасниць ОБСЄ та партнерів.

Безбар’єрне мовлення: від року навчання — до системних змін

Окремий блок засідання присвятили реалізації Комунікаційної стратегії та кампанії соціальних змін "Безбар’єрність — це коли можеш за словами побачити людину".

Представили результати навчання, яке всі міністерства проводили в межах Року безбар’єрного мовлення в координації з Міністерством культури України, а також попередні результати кампанії та подальші кроки.

У межах флагманського проєкту "Інформація без бар’єрів: нові можливості" йшлося про впроваджені рішення у сфері доступної інформації та безбар’єрного мовлення, роботу з амбасадорами безбар’єрності та наступні кроки до кінця 2026 року.

Результати флагманських проєктів

Учасникам й учасницям представили результати роботи центральних органів виконавчої влади та реалізації флагманських проєктів 2026 року.

У межах флагманського проєкту Мінрегіону "Інституційна спроможність громад" відбувалася робота над програмними документами, зокрема місцевими планами з безбар’єрності, створенням структурних підрозділів для роботи над впровадженням безбар'єрності, визначенням уповноважених з безбар’єрності. Важливим напрямом стала робота з громадськістю та запрошення амбасадорів безбар’єрності для роботи над безбар’єрними маршрутами громад. Відбулися моніторинги публічних послуг — від звернення людини до результату отримання послуги. Працювали над посиленням інформаційної політики в громадах шляхом проведення навчання з безбар'єрного мовлення та висвітлення подій і результатів роботи. За результатами роботи 70% громад включили безбар’єрність до стратегій розвитку громади, 80% громад уже затвердили місцеві плани з безбар’єрності, визначено 1300 уповноважених із безбар’єрності, понад 600 амбасадорів доєдналися до безбар’єрних маршрутів.

Окремо представили результати флагманського проєкту Мінветеранів "Безбар’єрні ветеранські простори". Наразі триває будівництво семи державних ветеранських просторів у Кривому Розі, Луцьку, Житомирі, Бучі, Ужгороді, Кременчуці та Івано-Франківську. Їх створюють як мережу державних просторів для підтримки ветеранів і ветеранок у поверненні від військової служби до цивільного життя, відновленні та участі в житті громад.

У 2027–2028 роках проєкт отримає продовження у форматі "Єдина система безбар’єрної підтримки ветеранів і ветеранок". Передбачено впровадження нової моделі мережі ветеранських просторів як складової цілісної системи ветеранської політики, а також оновленої системи супроводу ветеранів і ветеранок війни та демобілізованих людей. Йдеться, зокрема, про формування професійної системи фахівців із супроводу з чіткими повноваженнями, стандартами роботи та критеріями оцінювання якості підтримки.

Ще один флагманський проєкт Мінветеранів — це "Розвиток спорту для ветеранів". Він спрямований на залучення захисників і захисниць України та членів їхніх сімей до фізичної активності як складової відновлення, психологічної та соціальної адаптації. У межах проєкту вже проведено 91 всеукраїнський спортивний захід за участю близько 11 тисяч людей та 13 навчально-тренувальних зборів для близько 500 учасників. У п’яти міжнародних змаганнях взяли участь 146 ветеранів і ветеранок. Програмою "Ветеранський спорт" скористалися 351,6 тисячі ветеранів і ветеранок.

Також Міністерство освіти і науки України презентувало флагманський проєкт — "КРОК: Комплексний розвиток, освіта і кар’єра". Він створює безперервний освітній маршрут для дітей та молоді з особливими освітніми потребами — від дошкільної освіти до професійної підготовки, самостійного життя й працевлаштування. Модель поєднує навчання, розвиток життєвих і професійних компетентностей та практичну підготовку у роботодавців.

Станом на вересень 2026 року визначено пілотні заклади, зареєстровано законопроєкт щодо профілю "КРОК" та підготовлено проєкт Державного стандарту. На першому етапі планується охопити 1 500 дітей і молоді, створити 100 класів "КРОК", перевести 1 000 дітей на очне або змішане навчання. У 2027/2028 навчальному році пілотування моделі передбачене у 50 закладах професійної освіти.

Також представили результати реалізації флагманського проєкту "Хаби майбутнього" — програму планування життєвої траєкторії та економічної самозарадності молоді. За результатами роботи сформовано програмну модель і дорожню карту реалізації проєкту. Відібрано для участі 12 громад-учасниць, проведено дослідження потреб молоді, підготовлено фахівців для роботи з молоддю. І від етапу запуску проєкт переходить на етап активної реалізації. Триває офлайн-робота з першими 100 учасниками проєкту і формується партнерська мережа підтримки проєкту.

Економічна безбар’єрність

Міністерство економіки та довкілля України представило результати роботи з розширення участі людей у ринку праці та подолання бар’єрів до зайнятості. Сьогодні три чверті компаній повідомляють про нестачу персоналу, водночас потенціал для розширення економічної активності в Україні оцінюється у 6,9 млн людей. Орієнтир держави до 2030 року — залучити до ринку праці 2 млн людей.

У 2026 році за програмою компенсації за працевлаштування ВПО роботу отримали 11 082 людини. Ще 4 416 людей працевлаштовано за програмами компенсації витрат на оплату праці та ЄСВ. Завдяки грантовій підтримці малого бізнесу створено 12 198 нових робочих місць, для людей з інвалідністю облаштовано 400 робочих місць. Програма "Точка опори" допомогла зберегти зайнятість 709 працівників.

Окремо Міністерство представило результати проєкту "Досвід має значення", спрямованого на підтримку людей старшого віку у поверненні та закріпленні на ринку праці. Станом на 24 вересня до проєкту долучилися 4 365 кандидатів, роботодавці запропонували 4 662 вакансії. 1 812 людей пройшли стажування, загалом працевлаштовано 2 506 учасників. Після стажування роботу отримали 1 689 людей, тобто 93,2% тих, хто його пройшов.

Наступний крок Міністерства — масштабувати ці рішення та поєднати наявні інструменти в єдиний маршрут людини до зайнятості: від визначення бар’єрів і потреби в нових навичках до навчання, працевлаштування та супроводу після виходу на роботу. Саме такий підхід має стати одним із пріоритетів економічної безбар’єрності у 2027 році.

Нові проєкти та наступні кроки

Попри завершальний етап Плану заходів на 2025–2026 роки, на засіданні представили нові проєкти та ініціативи у сфері соціальної та економічної безбар’єрності, які отримують повноцінне продовження в новому дворічному плані.

Серед нових ініціатив Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України представило флагманський проєкт "Активне довголіття", спрямований на підтримку активності, самостійності та залученості людей віком 50+. Проєкт охоплюватиме питання фізичного та ментального здоров’я, економічної активності, доступу до освітніх, медичних і соціальних послуг, участі в суспільному житті та розвитку системи догляду. В Україні понад 14 мільйонів громадян віком 50+.

До грудневого засідання

За підсумками засідання визначено напрями, заходи та показники, за якими необхідно прискорити роботу до кінця 2026 року.

Протокольними рішеннями зафіксовано завдання центральним органам виконавчої влади та строки їх виконання до грудневого засідання Ради безбар’єрності.

Також узгоджено основні міжвідомчі та комунікаційні заходи на період до наступного засідання.

До грудня робота буде зосереджена на виконанні цих завдань, досягненні визначених результатів та підготовці до підсумкового засідання Ради безбар’єрності за дворічним Планом заходів на 2025–2026 роки.