Мобілізацію реформують цієї осені

Восени 2026 року систему мобілізації в Україні можуть суттєво переглянути. Частину трансформації Сил оборони вже запустили, однак до завершеної моделі комплектування ще далеко. Головні зміни, про які нині говорять, — це строки контрактів, гарантована відстрочка після служби та майбутня роль територіальних центрів комплектування. Про це повідомляє Новини.LIVE з посиланням на "Остров".

Перший етап реформи стартував ще в червні 2026 року. Кабінет міністрів затвердив експериментальний проєкт мотиваційних контрактів, розрахований до червня 2028 року. Залежно від умов служби нові угоди передбачають строки від шести до 24 місяців, а керівництво країни й далі наголошує на необхідності зберігати темпи комплектування Сил оборони.

Які контракти вже діють

Для чинних військовослужбовців передбачено, зокрема, 10-місячний піхотно-штурмовий і 24-місячний бойовий або базовий контракти. Ключова відмінність від попередніх схем — після завершення такого контракту військовий отримує право на звільнення та відстрочку. Її тривалість залежить від умов служби й попереднього досвіду.

Наступний етап реформи має зачепити рекрутинг і безпосередньо мобілізацію. Серед напрямів, які обговорюють, — цифровізація процедур, зміна функцій ТЦК, розвиток рекрутингу та подальше вдосконалення контрактної служби. Після зміни керівництва Міноборони частину раніше підготовлених рішень повернули на додаткове погодження.

Що буде з роботою ТЦК

Окремою темою лишається роль територіальних центрів комплектування в майбутній моделі. Розглядають варіанти перерозподілу їхніх функцій і можливої зміни системи управління, однак остаточного рішення про нову архітектуру ТЦК наразі немає. Уже діють окремі цифрові інструменти, розвивається рекрутинг і запроваджені нові види контрактів, але ці елементи поки не склалися в єдину завершену модель комплектування.

Вік мобілізації: що обговорюють у Генштабі

Ще одне відкрите питання — вік призову. У серпні секретар парламентського комітету Роман Костенко повідомив, що в Генеральному штабі обговорюють можливість змінити підхід до призову громадян старше 50 або 55 років, залишивши винятки для військовозобовʼязаних із дефіцитними чи необхідними для армії спеціальностями. Водночас ішлося саме про обговорення, а не про ухвалене рішення.

Тож чинні правила мобілізації нині не можна вважати зміненими лише на підставі цих заяв. Реальні зрушення стосуються контрактної служби — саме там уже запровадили конкретні строки від шести до 24 місяців і гарантовану відстрочку після завершення.