Мобилизацию реформируют этой осенью

Осенью 2026 года систему мобилизации в Украине могут существенно пересмотреть. Часть трансформации Сил обороны уже запустили, однако до завершенной модели комплектования еще далеко. Главные изменения, о которых сейчас говорят, — это сроки контрактов, гарантированная отсрочка после службы и будущая роль территориальных центров комплектования. Об этом сообщает Новини.LIVE со ссылкой на "Остров".

Первый этап реформы стартовал еще в июне 2026 года. Кабинет министров утвердил экспериментальный проект мотивационных контрактов, рассчитанный до июня 2028 года. В зависимости от условий службы новые соглашения предусматривают сроки от шести до 24 месяцев, а руководство страны продолжает подчеркивать необходимость сохранять темпы комплектования Сил обороны.

Какие контракты уже действуют

Для действующих военнослужащих предусмотрены, в частности, 10-месячный пехотно-штурмовой и 24-месячный боевой или базовый контракты. Ключевое отличие от прежних схем — после завершения такого контракта военный получает право на увольнение и отсрочку. Ее продолжительность зависит от условий службы и предыдущего опыта.

Следующий этап реформы должен затронуть рекрутинг и непосредственно мобилизацию. Среди обсуждаемых направлений — цифровизация процедур, изменение функций ТЦК, развитие рекрутинга и дальнейшее совершенствование контрактной службы. После смены руководства Минобороны часть ранее подготовленных решений вернули на дополнительное согласование.

Что будет с работой ТЦК

Отдельной темой остается роль территориальных центров комплектования в будущей модели. Рассматриваются варианты перераспределения их функций и возможного изменения системы управления, однако окончательного решения о новой архитектуре ТЦК пока нет. Уже действуют отдельные цифровые инструменты, развивается рекрутинг и введены новые виды контрактов, но эти элементы пока не сложились в единую завершенную модель комплектования.

Возраст мобилизации: что обсуждают в Генштабе

Еще один открытый вопрос — возраст призыва. В августе секретарь парламентского комитета Роман Костенко сообщал, что в Генеральном штабе обсуждается возможность изменить подход к призыву граждан старше 50 или 55 лет, оставив исключения для военнообязанных с дефицитными или необходимыми для армии специальностями. При этом речь шла именно об обсуждении, а не о принятом решении.

Поэтому действующие правила мобилизации пока нельзя считать измененными лишь на основании этих заявлений. Реальные сдвиги касаются контрактной службы — именно там уже ввели конкретные сроки от шести до 24 месяцев и гарантированную отсрочку после завершения.