В Украине сокращается количество вакансий: кому грозит потеря работы

В Украине по-прежнему наблюдается дефицит кадров, в то же время из-за обстрелов и разрушений бизнес вынужден сокращать сотрудников. Сокращают штат, в частности, «Укрзализныця», «Эпицентр» и Fozzy. Только «Эпицентр» из-за вражеских атак уже сократил около 7 тысяч рабочих мест. Fozzy заявила об увольнении части сотрудников, работающих в офисах, в частности в ИТ-подразделениях. Об этом пишет издание «Минфин».

Сокращения

По данным сайтов по поиску работы, больше всего предложений работы сократилось в августе-сентябре. В октябре эта тенденция сохраняется.

Так, по данным кадрового портала Work.ua, в сентябре этого года открытых вакансий было на 15% меньше, чем за аналогичный период 2025 года: 82 533 против 96 873. Rabota.ua сравнила количество вакансий за последний месяц и зафиксировала их сокращение в ряде городов: в Киеве — на 10%, Кропивницком — на 13%, Чернигове — на 12%, Виннице — на 8%, Ровно — на 9%, Одессе — на 7%.

Аналитики предупреждают, что под сокращение рискуют попасть в первую очередь «белые воротнички» — офисный персонал, менеджеры среднего звена, PR-специалисты и маркетологи. Увольнения могут коснуться также торгового персонала, рабочих и производственных мастеров.

Вакансии

В настоящее время количество предложений о работе остается достаточно большим, а многие работодатели, как и раньше, жалуются на дефицит кадров. Однако аналитики прогнозируют сокращение количества вакансий с достойной зарплатой.

Отмечается, что перечень самых востребованных специалистов за последний год практически не изменился. «Это водители, швеи, электромонтеры, газосварщики, слесари, медсестры, фармацевты, врачи, особенно психологи», — говорит Родион Колышко, советник Конфедерации работодателей Украины и директор Института профессиональных квалификаций.

Сложнее всего удовлетворять кадровые потребности компаниям, работающим в сферах производства, сельского хозяйства, строительства, фармацевтики и логистики.

«С персоналом ситуация очень сложная, особенно в восточных регионах. Дефицит наблюдается на всех звеньях производства — не хватает пекарей, технических работников, водителей, руководителей среднего звена и даже директоров», — рассказал вице-президент Всеукраинской ассоциации пекарей Юрий Дученко.

В то же время соискатели продолжают выбирать между вакансиями и работодателями, обращая внимание на объем работы, зарплату, наличие жилья, корпоративные программы лояльности и т. д.

Председатель концерна «Ярослав» Александр Барсук отмечает, что многие специалисты, ссылаясь на новые риски для безопасности, «торгуются и хотят получить надбавку».

Таким образом, работодатели не ожидают, что дефицит рабочей силы в ближайшее время уменьшится.

Как писало ZN.UA, последние месяцы показали, что российские ракеты и дроны нацелены не только на объекты энергетики и порты, но и на логистические предприятия и дата-центры, заводы и транспортную инфраструктуру. Цель таких ударов — не отдельный бизнес, а экономика в целом: её способность производить, поставлять и наполнять бюджет. Об этом читайте в статье "Государству пора обеспечить непрерывность работы бизнеса, а не только подсчитывать убытки".