Бронювання в "Резерв+" було чинне, але ТЦК мобілізувало чоловіка: суд скасував призов

Чинне бронювання, яке відображалося в електронному кабінеті військовозобов'язаного, не завжди автоматично захищає від мобілізації. Історія з Рівненщини це підтвердила: працівника лікарні мобілізували попри те, що в «Резерв+» стояла актуальна відстрочка.

Те, що у застосунку є позначка про відстрочку, не зупиняє територіальний центр комплектування (ТЦК), якщо посадовці не звірили дані реєстру або вирішили їх проігнорувати. Тому чоловік опинився у списках на призов, хоча був заброньований від підприємства.

Що вирішив Рівненський суд

Рівненський окружний адміністративний суд визнав дії ТЦК незаконними та скасував рішення про призов. Оскаржити мобілізацію довелося вже після того, як чоловік фактично отримав повістку.

Суд нагадав: чинне бронювання — це пряма підстава для відстрочки від призову. Посадові особи ТЦК зобов'язані перевіряти відомості в Єдиному державному реєстрі та в «Резерв+», перш ніж ухвалювати рішення про мобілізацію.

Чому бронювання не завадило мобілізації

Працівник медичного закладу мав чинне бронювання, внесене до реєстру. Проте саме по собі відображення у застосунку не зупиняє мобілізаційні заходи, якщо ТЦК не звірило дані або якщо бронювання було оформлене з порушенням строків.

Фахівці з військового права радять зберігати всі документи, що підтверджують бронювання: наказ про бронювання, витяг із реєстру, скриншот із «Резерв+» та довідку від роботодавця.

Що робити, якщо ТЦК мобілізує попри чинне бронювання

• Не підписуйте документи поспіхом і зафіксуйте факт вручення повістки із зазначенням дати.
• Подайте адміністративний позов до окружного адмінсуду за місцем перебування ТЦК.
• Додайте до позову докази: скриншоти з «Резерв+», наказ про бронювання, витяг із реєстру.
• Просіть суд про забезпечення позову — зупинення дії рішення ТЦК до розгляду справи.

Позов варто подавати невідкладно, адже мобілізаційні заходи можуть бути виконані ще до завершення судового розгляду.

Як повідомляє «Судово-юридична газета», рішення стосується конкретного працівника лікарні, але правовий висновок може знадобитися й іншим військовозобов'язаним із чинним бронюванням.