Бронь анулюють без попередження: чому "Резерв+" треба перевіряти щодня

Українцям, які мають бронювання від мобілізації, радять не покладатися на обіцянки роботодавця, а щодня зазирати в застосунок "Резерв+". Причина проста: після набрання чинності новою постановою уряду відстрочка може зникнути без жодного паперового повідомлення.

23 жовтня 2026 року Кабмін ухвалив постанову №1328 "Деякі питання організації бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час". Документ вносить зміни до постанови №76 і створює новий орган - Координаційний центр з організації бронювання. Для звичайного працівника це означає одне: статус його броні тепер залежить від низки процедур, які можуть розтягнутися на місяці.

Головний ризик адвокат Мирослава Мостова з компанії EvrikaLaw формулює коротко: якщо підприємство втратило статус критично важливого або вичерпало ліміт бронювання, відстрочка працівника анулюється. І найнеприємніше - про це не обов'язково повідомлять особисто, тож єдиний надійний спосіб дізнатися правду - перевірити власний статус у застосунку.

Що змінилося в процедурі бронювання

Раніше міністерство або обласна військова адміністрація ухвалювали рішення про критичність підприємства самостійно протягом 10 робочих днів. Тепер держорган має 7 робочих днів на перевірку звернення, після чого передає його до Координаційного центру. Центр дає рекомендації протягом календарного місяця, а за невідкладного розгляду - за 7 робочих днів. Лише після цього орган протягом 3 робочих днів ухвалює рішення або надсилає лист з обґрунтуванням відмови.

У підсумку вся процедура може тривати близько півтора місяця. Тому документи слід подавати завчасно, не чекаючи, поки спливе термін чинного рішення, а аргументи на користь невідкладного розгляду викладати одразу в зверненні.

Хто тепер може отримати критичність

Критично важливими тепер визнають лише ті підприємства, зупинка яких через мобілізацію завдасть шкоди обороноздатності, критичній інфраструктурі, життєзабезпеченню населення або макрофінансовій стійкості держави. Це треба підтверджувати перевірними показниками, тож загальних слів про важливість для галузі вже недостатньо.

Постанова визначає закритий перелік сфер діяльності. Обласні адміністрації визначають критичність лише в енергетиці, ЖКГ, добувній і переробній промисловості, агросекторі, роздрібній торгівлі, будівництві та транспорті. А в питаннях оборонної промисловості, IT, банківської діяльності, охорони здоров'я та зв'язку слід звертатися до профільного міністерства.

Загальний ліміт бронювання залишили на рівні 50% військовозобов'язаних працівників, але рішення про його перевищення тепер ухвалює не Міноборони, а орган, що визнав підприємство критичним. Для оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів бронювання обмежили 95% замість повного: при цьому працівників, безпосередньо залучених до виробництва, бронюють обов'язково.

Що робити працівнику вже зараз

Адвокат радить оформити альтернативні законні підстави для відстрочки, не покладаючись лише на бронювання від роботодавця. Йдеться про стан здоров'я, наявність трьох дітей або догляд за родичем. Такі підстави варто зафіксувати заздалегідь, поки бронь ще діє.

Також важливо регулярно звіряти дані з реєстром "Оберіг" і зберігати всі журнали та листування з ТЦК. Координаційний центр може відмовити в розгляді пропозиції про збільшення ліміту, якщо за останні 12 місяців зафіксовано два чи більше документально підтверджених порушення правил військового обліку або керівника притягнули до адміністративної відповідальності.

Після того, як держорган подасть через портал "Дія" повідомлення про зміну ліміту, підприємство має 10 робочих днів, щоб забронювати працівників (раніше було лише 5), інакше рішення втрачає силу. А після завершення строку дії керівник зобов'язаний протягом 5 робочих днів анулювати надані відстрочки. Тож перевіряти свій статус у "Резерв+" варто саме тепер, поки зміни ще тривають.