Бронирование дорожает: какую зарплату придется платить

Бронирование работников от мобилизации с нового года обойдется бизнесу заметно дороже. Правительство уже предложило поднять минимальную зарплату, а вместе с ней автоматически подскочит и официальный порог, по которому предприятие может забронировать своего специалиста. Разрыв между старой и новой планкой измеряется не сотнями, а тысячами гривен на одного работника ежемесячно.

Об этом говорится в законопроекте №16000, который предусматривает рост минималки в Украине. Проект правительства предлагает повысить минимальную заработную плату на 10,4% - с 8 647 гривен в 2026 году до 9 546 гривен в месяц в 2027-м. Поскольку действующий критерий для бронирования требует зарплаты не ниже трех минималок, планка пересчитывается автоматически.

Сколько теперь придется начислять работнику

Формула проста: 9 546 умножить на три. Получается 28 638 гривен в месяц - именно такую официальную зарплату работодателю нужно будет платить специалисту, чтобы тот подпадал под бронирование. Для сравнения, в 2026 году порог составляет 25 941 гривну. То есть разрыв составляет 2 697 гривен ежемесячно на каждого забронированного работника.

Отдельная - более низкая - планка прописана для бизнеса, который работает на территориях активных или возможных боевых действий. Таким компаниям достаточно будет начислять 23 865 гривен в месяц. Это заметно облегчает ситуацию предприятиям в прифронтовых регионах, которые и без того работают под давлением.

Во что это выльется для бюджета компаний

Обновленное требование касается не только отдельного специалиста, которого подают на бронирование, но и общих стандартов оплаты труда на всем предприятии. То есть руководству придется следить за соблюдением планки во внутренней отчетности по всему штату, а не только на бумаге для одного сотрудника.

В масштабе это выливается в ощутимые суммы. Компании со штатом в 100 забронированных специалистов придется дополнительно тратить около 269,7 тысячи гривен в месяц. За год это уже 3,23 миллиона гривен дополнительных расходов только на фонд оплаты труда.

Что еще изменилось в бронировании

Напомним, правила бронирования в Украине уже пересматривали. Правительство отменило безусловное стопроцентное бронирование для ряда отраслей и сосредоточило поддержку на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, энергетики и логистики. Документ также ввел обязательные проверки критичности предприятий и создал новый Координационный центр.