Как спасти пенсию, если работодатель не платил ЕСВ: инструкция для украинцев

Если работодатель начислял работнику зарплату, но не платил единый социальный взнос, это не всегда означает, что человек потеряет соответствующие месяцы страхового стажа. В то же время, важно различать зачисление периода работы для определения права на пенсию и учета этого периода при исчислении ее размера.

На эти нюансы обратила внимание пенсионный эксперт Наталья Бубнова. Она объяснила, какие ситуации могут возникнуть с подтверждением стажа и что следует проверить заранее.

Работодатель начислил ЕСВ, но не оплатил его

Речь идет о Законе Украины от 9 апреля 2026 года № 4851-IX, который, по словам автора, вступил в силу 2 августа 2026 года и изменил правила подтверждения страхового стажа.

Согласно ее объяснению, периоды работы могут относиться к страховому стажу для определения права на пенсию по возрасту даже тогда, когда работодатель фактически не перечислил ЕСВ.

К примеру, в справке ОК-5 может быть указана заработная плата, но в графе об уплате взноса стоять отметка «НЕТ». Это само по себе еще не означает, что месяц не будет учтен для определения права на пенсию.

Однако есть важный нюанс: период, за который взносы не уплачены, может учитываться для получения права на пенсию, но не включаться в расчет ее размера до фактической уплаты взносов.

Работодатель платил ЕСВ, но не в полном объеме

В такой ситуации имеет значение период, за который начислялись взносы. До 1 января 2015 года работодатели не имели всеобщей обязанности доплачивать ЕСВ до минимального страхового взноса, если зарплата работника была ниже минимальной. Поэтому отдельные месяцы могли зачисляться в страховой стаж не полностью.

Остальные правила начали действовать с 1 января 2015 года. Если человек работал по основному месту работы полный календарный месяц, работодатель должен обеспечить уплату ЕСВ не ниже минимального страхового взноса — даже при неполной занятости работника.

Поэтому при проверке стажа важно выяснить не только то, платили ли взносы, но и за какой период и в каком размере.

Предприятие, на котором человек работал, ликвидировали

Ликвидация предприятия может усложнить подтверждение стажа, но не обязательно лишает человека возможности доказать факт работы.

Прежде всего, следует проверить, подавало ли предприятие отчетность и отражены ли соответствующие сведения в Реестре застрахованных лиц.

В предусмотренных законом вариантах факт работы можно устанавливать через суд. Для этого могут потребоваться документы, подтверждающие трудовые отношения и период работы.

Что делать, если стаж подтвердить не удалось

Если до выхода на пенсию есть время, можно проверить доступные способы приобретения страхового стажа.

Среди вариантов, которые советует эксперт:

• продолжать официально работать и приобретать страховой стаж;
• при наличии законных оснований добровольно уплачивать взносы за прошедшие периоды, когда человек не подлежал обязательному страхованию;
• проверить, можно ли доплатить за неполные месяцы стажа в установленном порядке.

Приобрести можно не любой период, за который работодатель не оплатил ЕСВ. Механизм добровольной оплаты за прошедшее время касается определенных законом периодов, когда человек не подлежал обязательному государственному пенсионному страхованию.

По объяснению эксперта, единовременная уплата за такие прошлые периоды производится по двойному размеру минимального страхового взноса. Так что перед заключением договора следует выяснить, подпадает ли конкретный период под эти правила и сколько будет стоить его зачисление.

Как проверить свой страховой стаж

Чтобы пораньше выявить возможные проблемы, Наталья Бубнова советует:

1. Заказать справку ОК-5 или ОК-7 на портале Пенсионного фонда Украины.
2. Проверьте, отображены ли все периоды работы в Реестре застрахованных лиц.
3. Сопоставить данные реестра с записями в трудовой книжке.
4. Проверить сведения о начисленной зарплате и оплате ЕСВ за каждый проблемный период.
5. Просмотреть документы об обучении, смене фамилии и другие обстоятельства, которые могут иметь значение для подтверждения стажа.

Напомним, пенсия в Германии для украинцев: на какие суммы можно рассчитывать

Раньше мы рассказывали о чернобыльских выплатах: какие документы подать в ПФУ до 31 октября, чтобы не потерять деньги

Также субсидия на дрова не придет сама: ПФУ назвал главное условие получения денег