Працівники Google кажуть, що їм заборонили розповідати правду про ШІ

Про що мовчать у Google

Про розкол між працівниками та керівництвом DeepMind розповіла газета The Washington Post. За даними видання, співробітники лабораторії в Лондоні не можуть публічно говорити про свої занепокоєння через широку угоду про заборону на очорнення компанії.

Такі угоди є формою юридичної корпоративної цензури. Вони дають змогу компаніям не допустити, щоб працівники розголошували інформацію, яку фірма вважає негативною чи критичною. У DeepMind вона, схоже, працює саме так, як задумано: лякає людей, які хотіли б залучати суспільство до обговорення розвитку технології.

Ця технологія справді дуже важлива, і вона дуже швидко змінюється. Громадськість хоче знати і має право знати. Часто це єдиний спосіб, у який люди дізнаються про шкоду та потенційну шкоду, що виникає– прокоментував анонімний співробітник DeepMind у розмові з The Washington Post.

Що відбувається всередині лабораторії?

Двоє працівників лабораторії розповіли газеті про дискусійну групу, яку організували їхні колеги. Там обговорювали наслідки цього пункту угоди, який багато хто підписав як умову працевлаштування. У зустрічі взяли участь десятки працівників. Дехто відкрито критикував угоду і порівнював її з антиутопічною державою тотального нагляду з роману Джорджа Орвелла "1984".

Чи можна застосувати угоду на практиці?

Наразі незрозуміло, чи вище керівництво Google справді використає цей пункт проти працівників. Також є питання, чи може компанія зробити це з погляду закону. Попри це, працівники вважають, що такі угоди заходять надто далеко за будь-яких умов.

Інший співробітник DeepMind розповів газеті, що навіть якщо угоду не можна примусово виконати, сама спроба заткнути рота говорить сама за себе. За його словами, "причина – щоб, по суті, залякати людей".